こんにちは。ワーク太郎です。
今回は、会社を辞めたいと考えていて
辞めることを伝えられない方に
おすすめな退職代行サービス
をご紹介をしたいと考えております。
※広告を含みます
このような方におすすめ
・上司に退職の意思を伝えたが退職を妨害されている方
・賃金の未払いなどがあり、退職時に請求したい方
・引き止めなどのやり取りが面倒な方
退職代行サービスの種類
退職代行サービスには3タイプがございまして、
一般的には、
【一般企業】
メリット :費用は安価
デメリット:企業間の交渉不可
損害賠償請求などの業務不可
【労働組合】
メリット :費用は普通
企業間の交渉可能
デメリット:損害賠償請求などの業務不可
【弁護士事務所】
メリット :企業間の交渉可能
損害賠償請求などの業務可能
デメリット:費用は高め
となっています。
それぞれ対応できることが異なっており、
自分が必要としているサービスに合わせて選ぶ必要があります。
特に、給料未払いなどを請求する必要がない場合は一般企業タイプ、
給料未払いなどを請求する必要はないが、
なかなか辞めさせてもらえなさそうなど
揉めそうな場合は労働組合タイプで交渉してもらう。
ブラック企業に勤めており、
不当な勤務に対して、損害賠償請求が必要な場合は、
弁護士事務所タイプを選択するような感じかと思います。
おすすめ退職代行5選
おすすめ退職代行サービスとして、
【一般企業】
①退職代行アルマジロ
【労働組合】
②ガーディアン
③男の退職代行
④わたしNEXT
【弁護士事務所】
⑤退職110番
をご紹介いたします。
各退職代行サービスの特徴
【一般企業】
①退職代行アルマジロ
※バナーからサイトに飛べます
退職代行アルマジロの特徴として、
・24時間対応で夜間でも相談可能
・業界安値に挑戦中 追加料金一切なし、無制限で対応
・退職保証制度を導入 万が一退職できない場合は全額返金
となっています。
料金プラン
正社員、契約社員 :29,800円
アルバイト、パート:25,000円
【労働組合】
②ガーディアン
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ガーディアンの特徴として、
・東京都労働委員会認証の法適合の法人格を
有する合同労働組合なので安心・確実に退職
・料金一律。追加料金なし
・代理人として交渉可能、簡単、低価格、確実が売り
料金プラン
正社員、アルバイト、パート:29,800円
③男の退職代行
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男の退職代行の特徴として、
・JRAA(日本退職代行協会)「特級認定」取得
100以上の検査項目におよぶ厳正な審査をクリアした
優良退職代行サービス事業者にのみ与えられる認証。
・男性専門
・追加料金なし
・全額返金保証サービス 退職できなかった場合は100%返金保証
・業界初 & 唯一。
サブスク料金プランの退職代行サービス
「ヤメホー(サブスク退職)」
月額3,300円(税別)1年間に2回まで退職代行サービス利用可
退職代行のサブスクはユニークですね。
いつでも辞めれる安心感があるかも。
料金プラン
正社員・契約社員 :26,800円(税込)
アルバイト・パート:19,800円(税込)
④わたしNEXT
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わたしNEXTの特徴として、
・JRAA(日本退職代行協会)「特級認定」取得
100以上の検査項目におよぶ厳正な審査をクリアした
優良退職代行サービス事業者にのみ与えられる認証。
・女性専門
・追加料金なし
・全額返金保証サービス
退職できなかった場合は100%返金保証
・業界初 & 唯一。
サブスク料金プランの退職代行サービス
「ヤメホー(サブスク退職)」
月額3,300円(税別)1年間に2回まで退職代行サービス利用可
男の退職代行の女性バージョンとなります。
女性の退職代行に特化することで、
女性の特有の悩みに考慮し、
きめ細やかなサービスを実現しています。
料金プラン
正社員・契約社員 :29,800円(税込)
アルバイト・パート:19,800円(税込)
【弁護士事務所】
⑤退職110番
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退職110番の特徴として、
・退職書類の作成・請求
・退職日、有休消化、引継ぎの交渉
・私物・返却物の調整
・残業代、未払金、退職金、慰謝料の請求
・労働災害保険の申請
・社宅退去の仲介
・借入金返済の交渉
・訴訟対応
などが対応可能
・退職できない場合は全額返金
料金プラン
一律:43,800円(税込)
※依頼内容によっては別途費用が発生します。
一般企業、労働組合では
法律上対応できない業務も弁護士事務所では対応できます。
このような内容を依頼したい場合は
弁護士事務所を選択してください。
5つほど退職代行サービスを紹介させて頂きました。
退職に時間がかかってしまうと
それだけ自分に負担がかかってしまいます。
自分のみで退職が難しい場合は、
このようなサービスを活用することは非常に有益かと思います。
いずれのサービスも相談は無料となっていますので、
どのサービスが合っているのか、
一度ご相談頂き、選んでいただければと思います。
最後に、退職をお考えの方にお伝えしたいことは、
体や心を壊してから辞めるのでは遅すぎるということです。
退職代行で辞めるのは、
ちょっと気まずいという方もいるかと思いますが、
辞めたい会社に気を遣うよりも
自分の現状や将来に気を遣う方が大事です。
退職代行は、会社で追い詰められた人の
助けになるサービスと思いますので、
必要な場合は是非ともご検討して頂きたく思います。
以上、ご参考になれば嬉しいです。
ではまた。
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