こんにちは。ワーク太郎です。
116本目のYouTube動画をアップロード致しました。
今回は、
三菱ケミカルグループが中間決算発表！！営業利益21%減！！
でも株価は堅調？構造改革（石化・炭素事業の分離）に期待か？
配当利回り4.1%越えで買ってもいい？決算内容と今後の株価は？
良ければ、視聴して頂けると嬉しいです。
動画内容
三菱ケミカルグループが中間決算発表！！営業利益21%減！！
でも株価は堅調？構造改革（石化・炭素事業の分離）に期待か？
配当利回り4.1%越えで買ってもいい？決算内容と今後の株価は？
ではまた。
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こんにちは。ワーク太郎です。
今回は、無料であなたの職務適性や
パーソナリティの特徴などが分析できるサービス
「ミイダス」をご紹介をしたいと思います。
※広告を含みます
※こちらのバナーからサイトに飛べます。
このような方におすすめ
・ビジネスマンとして、自分の職務適性を分析したい方
・自分のパーソナリティの特徴
（ストレス要因、相性の良い上司、部下のタイプなど）を知りたい方
・転職活動中であり、自分に合った企業を探したい方
特徴、おすすめ理由
「ミイダス」は、自分の経歴や経験、
スキルから市場価値のデータ分析ができ、
自分が希望する企業から直接オファーを貰えるサービス
となっています。
また、市場価値だけではなく、
・自分のビジネスマンとしてのスキル
・パーソナリティの特徴
（ストレス要因、相性の良い上司・部下のタイプ）
など診断、分析することで、
自分が想定した企業以外にも
自分にフィットした企業からのオファーを受け取ることが
できるので、選択肢の幅を広げることができます。
ミイダスの最大の特徴としては、
・5分でできる簡単登録
・届くオファーは面接確約オファーのみ
となっており、短時間で効率よく転職活動ができます。
正直なところ、他の転職サイトに登録する場合には
・職務経歴書、履歴書の作成
・カウンセリング、面談
などを求められることがあり、
多くの時間が取られる場合があります。
また、結局登録しても他社の転職サイトと
同じ求人しか見つからなかった恐れもあります。
この点、ミイダスでは簡単登録でかつ、
面接確約のオファーが届くということから
時間面の負担が少なく、非常に良いサービスと言えます。
あなたの職務適性やパーソナリティの特徴
（ストレス要因、相性の良い上司・部下のタイプなど）
を分析できるだけでなく、
・200万人以上の転職別、年齢別、学歴別年収データを
閲覧可能
・7万人の転職実績データから自分の年収を比較可能
と転職に必要な情報を集めることができます。
これにより、
相場から離れた条件で転職活動を行い、不利な条件で
転職してしまうリスクを軽減することができます。
非常に便利なサービスであり、社会での評価も高く、
「日本の人事部 HRアワード2019
プロフェッショナル人材採用・雇用部門」の最優秀賞
HRアワード2019 受賞風景
自分の市場価値や特性を知りたい方や
転職活動中で面接確約オファーが欲しい方は
一度ご利用をご検討してみてはいかがでしょうか？
以上、参考になれば嬉しいです。
ではまた。
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こんにちは。ワーク太郎です。
今回は、仕事や生活をしていく中で様々な悩みに
心理学をもとに原因と対策を解説するYouTubeチャンネル
「心理カウンセラー【公認心理師】
橋本翔太の人生リノベーション！」
をご紹介します。
このような方におすすめ
・仕事の人間関係でお悩みの方
・両親との関係など家庭環境でお悩みの方
・自分の性格に問題があるという方
特徴、おすすめ理由
「心理カウンセラー【公認心理師】
橋本翔太の人生リノベーション！」は、
公認心理師（国家資格）の橋本翔太さんが
運営されているYouTubeチャンネルで
・心理療法
・栄養療法
・音楽療法
という三つのメソッドを元に、
仕事や生活、人間関係の悩みについて、
原因と対策法を解説されています。
本チャンネルの良い点として、
動画を視聴することで
悩みの原因の明確化ができる点となります。
・理不尽な要求をしてくる上司
・マウンティングをしてくるママ友
・子どもを私物化してくる両親
など、必ずこのような問題行動を取る人には
心に問題を抱えていると説明してくれています。
悩みを解決するには、
まずは原因を把握することが始めのアクションになります。
原因を分かり、理不尽な行動の理由が判明すると
少し納得ができるので心を落ち着けることができます。
また、自分のせいであると不必要に自分を
責めることもなくなり、精神面で安定することができます。
原因の解説後には、必ず対策を示しており、
・問題行動がある人との会話の仕方
・対応が困難なので逃げればいい
など問題がある相手に対して、
自分がいかに行動すべきかを説明があり、
時には、自分の心に問題がある可能性も指摘され、
どのように心を修正していくかも手助けしてくれます。
自分の問題点を指摘されることで、
辛く感じる人もいるとのことですが、
自分を不幸にしているのは自分であることも多く、
大変学びになるかと思います。
また、橋本翔太さんの人柄の良さも魅力の一つです。
悩みの原因や解決策を説明するにあたり、
自分を大きく見せるようなことはせず、
非常に優しく寄り添う形で説明してくれます。
・自分自身も過去はこういう人間だった
・自分は過去、こういう失敗をした
など自分自身も同じ悩みを抱えていたと述べられており、
一時期、スピリチュアルに傾倒してしまったなどの反省を
動画内で語っていたりしています。
繰り返しになりますが、悩みを解決するには
まずは悩みの原因の把握が必要であり、
同チャンネルは原因の把握に加え、対策も提示してくれます。
悩み事の解決のヒントがここにあるかもしれませんので、
是非一度ご視聴してみてはいかがでしょうか？
おすすめ動画
マウンティングしてくる人の深層心理は？
ダメな自分を感じたくない、です。
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【他者攻撃タイプ】は無価値感がものすごいモラハラ気質。逃げて！
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以上、ご参考になれば嬉しいです。
ではまた。
こんにちは。ワーク太郎です。
今回は、大企業だけでなく、
中堅優良企業や地域密着企業まで詳しく解説している
就活生や転職希望者におすすめ
「テラの超・経理&就活チャンネル」
をご紹介します。
このような方におすすめ
・ホワイト企業に就職したい就活生
・大企業以外も企業研究したい就活生
・地元に帰りたいUターン転職希望者
特徴、おすすめ理由
「テラの超・経理&就活チャンネル」は
テラさんが運営されているYouTubeチャンネルで、
経理マンの経験を基に大企業から中堅優良企業まで
就活や転職活動に役立つ企業情報など発信されています。
発信内容を細かく見てみますと
・23卒用最新情報シリーズ
・エリア毎のホワイト企業まとめ
・まず見てほしい、就活の基本動画
・就職難易度予想
・中堅・優良企業2,571社完全まとめ
・2分でサクッと分かる大手企業
・内定倍率が低い会社シリーズ
・配属にこだわって比較
・化学メーカーまとめ
・就活・転職用企業研究など
・上場会社などの時事ネタ解説
など就活や転職活動に関する情報が
幅広く配信されているのが特徴となっています。
私が同チャンネルを特にお勧めする理由としましては、
大企業ではない中堅優良企業を詳しく紹介している点です。
業績が良い大企業は給与や福利厚生がなどの
待遇がいいことは誰もが知っています。
ただし、このような大企業の競争率は非常に高く、
入社できる人は一握りとなっています。
超高学歴でもない限り、入社が難しいような企業を
一部の人以外にはいくら調べても時間が意味がありません。
自分で入社可能な優良企業を探す必要があります。
一方、日本には数百万社もあり、
大企業に負けない待遇の良い企業は無数にあります。
就活で重要なのは、知名度が低く、競争倍率も低いが
優良企業で待遇が良い会社をいかに見つけるか！
が勝負となってきます。このような企業を探すのに、
同チャンネルの動画は非常に役に立ちます。
また、もう一つのお勧めする理由としましては、
地域別で優良企業を紹介している点です。
こちらは、主にＵターン転職など地域を限定して
転職を考えている方に役に立つ動画となっています。
働く地域は、仕事内容と同じくらいに重要で
・単身赴任が続き、家族がいる家から働ける会社
・両親の介護ができる地元企業
・子どもを育てやすい環境に移りたい
などライフスタイルに合わせて企業を選びたいという方は
多い方と思います。そのような方には、
エリア毎のホワイト企業まとめを見ることで、
優良企業を見つけることができる可能性があります。
このように就活生や転職希望者に非常に役に立ちますので、
一度、ご視聴してみてはいかがでしょうか？
おすすめ動画
【中堅・優良企業2,571社完全まとめ】
【中堅】中堅の素材系メーカーを全まとめ（衣料/ガラス/金属製品/鉄鋼ほか）
【中堅】中堅・優良の金融の会社128社まとめ（銀行/信金/証券/信販ほか）
【中堅】中堅・優良の商社・卸売業を完全まとめ
【中堅・優良企業2,571社完全まとめ】
【就活/転職】東京のホワイト企業480社全まとめ
【地元就活】地方の隠れたホワイト企業まとめ
以上、ご参考になれば嬉しいです。
ではまた。
こんにちは。ワーク太郎です。
今回は、ブラック企業にいた経験を元に
ブラック企業の内情を発信している
「ブラック企業と戦うハセガワです!」
をご紹介します。
このような方におすすめ
・ホワイト企業に就職したい就活生
・ホワイト企業に転職したい転職希望者
・現在、ブラック企業で働いている方
・企業の裏話に興味がある方
特徴、おすすめ理由
「ブラック企業と戦うハセガワです!」は
ハセガワさんが運営されているYouTubeチャンネルで、
ブラック企業の内情や対策法などを
再現ドラマで配信されています。
ハセガワさんの経歴としては
・ブラック企業でゴリゴリの営業を経験
・光通信をはじめとした名だたるブラック企業を
渡り歩き、様々なパワハラを経験
・テレアポ、鬼畜即決、悪魔的飛び込み、詐欺まがい
など心が折れそうな営業を経験
とブラック企業のスペシャリストとなっています。
ハセガワさんは、
ブラック企業にいた経験から
ブラック企業の実態を世の中にオープンにしたい
という思いから、動画配信をされており、
ブラック企業を避けたい就活生や転職希望者には
大変勉強になる内容となっています。
例えば、ブラック企業かどうか判断する際に
・東証一部上場企業である
・CMをしている
・知名度が高い有名企業である
・成長している優良企業である
ということは、
ブラック企業ではないという証明にならないと
言うことがわかります。
動画を見ていると、有名な企業が多く出てきて、
企業イメージだけではブラック企業か
どうか判断できないことに気づけます。
また、ブラック企業ならでは
・GPSによる社員の管理
・地獄の研修内容
・法律無視の労務管理
・理不尽なノルマ
・上司の激詰め
などブラック企業の内情も暴露しています。
ブラック企業を辞める時に役立つ知識として、
ハローワークにブラック企業と認識されている場合、
自己都合による退職であっても会社都合退職と
同等の保証が受けられる「特定理由退職」が
認められる可能性があり、
そのために必要な情報などを説明してくれています。
その他にも、ブラック企業特有の求人内容として、
・学歴不問
・人物採用
・やる気重視
・経験不問
・実力主義
などはブラック企業がよく使う文言であり、
ブラック企業の可能性が高いとも述べられています。
このように役に立つ情報を多く学べます。
ブラック企業に入ってしまうと、
人生を失ってしまう可能性がありますので
ブラック企業に避けたい就活生や
ブラック企業から逃げたい転職希望者の方には
大変役に立つ動画と思います。
一度、ご視聴してみてはいかがでしょうか？
ドラマは非常によくできていて面白いですよ(^^)
おすすめ動画
【再現】大東建託の超絶ノルマ！
建設業界の恐怖の真夜中飛び込み営業【視聴者タレコミ】
【実演再現】大手中古車販売店の営業職！
この世と思えぬ地獄労働環境を再現してみた
【再現】PayPayの求人詐欺！
非情なノルマと地獄の飛び込み営業【視聴者タレコミ】
※視聴者からのタレコミで作られている動画もあり、
真偽や程度については実際とは違う可能性もある点、ご留意願います。
以上、ご参考になれば嬉しいです。
ではまた。
こんにちは。ワーク太郎です。
今回は、新入社員で社内ニートに陥ると
かなりやばいという話をします。
また、社内ニートの発生理由と対策法について
述べていきたいと思います。
このような方におすすめ
・新入社員で社内ニートに陥っている方
・現在、就職活動中の就活生の方
・組織運営を任されている管理職の方
社内ニートとは何か？
社内ニートとは、会社に出社しても仕事がなく、
何も仕事をせずに過ごして給料を貰っている人を指します。
何もせずに給料が貰えるなんて、
ラッキーじゃないかと思うかもしれませんが、
社歴が長いベテランと新入社員がなるのでは
状況が大きく異なり、
新入社員で社内ニートになってしまうと
非常に困った状態に追い込まれてしまいます。
何故、社内ニートが発生するのか？
社内ニートに陥るケースとしては、
・新入社員に配属ミス
・ミスなど多発で仕事を干された
に２パターンがあります。
新入社員が社内ニートに陥る場合は多くは
単純に仕事がない部署に新人を配属する
配属ミスのケースが多いです。
特に、大企業で多く起こりがちで、
会社の規模が大きいことから、
新人採用の際に組織の末端まで把握できておらず、
例年通りの採用をしてしまい、
人員を持て余してしまうことがあります。
この状態で上司が教育に興味がないと
そのまま放置されることになります。
社内ニートは何がつらいか？
①時間が経たない
仕事がない状態は楽だと考えられるかもしれませんが、
仕事をしていないと時間の流れが遅くなります。
体感時間は忙しいほど早く感じ、単純作業では遅く感じます。
何もすることがない社内ニートは
1日の労働時間が2~3日分くらいの長さに感じます
ので非常に疲れます。体感時間で給料を割ると、
とんでもない低い時給になるかもしれません。
②社内の視線が厳しい
社内ニートは、忙しい他部署から厳しい視線にさらされ、
「あいつは楽して給料もらっている」
「さぼっている」
などの悪評が立つ恐れがあります。
このため、社内ニートは悪評を恐れて、
無駄にExcelを起動し、意味なくグラフを作り
仕事をしているふりをする必要があります。
もちろん、仕事がないからと言って、
スマホをいじるのは厳禁です。
これは、本当にさぼっていることになるので、
叱責されても仕方ないですし、
評定が悪くなる恐れもあります。
一日中、穴を掘って埋めるだけという拷問がありますが、
意味がない作業を続けることは精神的にきついものがあります。
③スキルが身につかない
新人のうちは仕事で分からないところがあると、
いくらでも質問することができるので、
仕事を覚えるには最適な時期となります。
ところが、
新人のうちに仕事がないと、質問する機会を得られる
仕事に必要なスキルが身につきません。
このまま、仕事をしないまま年齢が上がると、
相談できる相手も少なくなりますので
後々、仕事を遂行するのが難しくなってきます。
社内ニートの対策法
新入社員が社内ニートになるのは、
完全に会社側の落ち度ですので自分を責める必要がありません。
ただ、不利益を被りますので何らかの行動をする必要があります。
では、どうすれば良いかということですが、
行動すべきこととしては
①上司に仕事がないことを訴える
これは当たり前ですが、
「上司に仕事がないので指示を下さい」
とお願いしてください。
上司が対応するかしないかは上司次第ですが、聞いたことが重要です。
あなたが仕事をしていないことを責められたとしても、
上司に仕事を求めたが対応してもらえなかったとして、
責任を上司側に移すことができます（実際に上司が悪いです）。
可能であれば、多くの人がいる場所で何回も聞くことで、
周りの人たちに上司が仕事を与えていないと
認識してもらえるようになるでしょう。
②配置転換や転職を検討する
いつまでも仕事がないなら、仕事が忙しい部署に
異動願いを出すことも検討するもの一つの手です。
仕事がない状態なので、意外とすんなり通るかと思います。
社内ニートは長く続くと、ダメージが多くなるので早い方がいいです。
転職もありですが、会社全体が悪いわけではないかと思うので、
こちらは異動も対応してもらえず、長年放置されるなど、
よっぽどの場合であれば検討してみてください。
③資格の勉強をさせてもらう
業務時間内でも仕事に関する資格の勉強なら業務として
認めてもらえる可能性があります。
ただし、必ず上司の承認は取っておいてください。
「空いている時間は、資格の勉強していいですか？（終日空いてるけど）」
「別にいいよ（させることないし）」
となる可能性があります。
もし、ダメだと言われたら、対策法①に戻り
「じゃあ、仕事回してください」というしかありません。
他部署から、勤務時間内に資格の勉強をしていることを
問題視されたら、
「上司の指示です」と言い切って問題ないです。
勤務時間内に資格の勉強をするのは問題と考えられる方も
いるかと思いますが、何もしていないよりも会社に貢献できます。
特に、会社に必ず保有者が必要な資格があります。
例えば、危険物取扱者や公害防止管理者などは
所有しているだけで会社に貢献できます。
この会社はもう駄目だなと見切りを付けたなら、
転職に有利な資格を勉強してもいいと思います。
まとめ
何故、社内ニートが発生するのか？
・新入社員に配属ミス
・ミスなど多発で仕事を干された
社内ニートは何がつらいか？
①時間が経たない
②社内の視線が厳しい
③スキルが身につかない
社内ニートの対策法
①上司に仕事がないことを訴える
②配置転換や転職を検討する
③資格の勉強をさせてもらう
新入社員で社内ニートになると
将来のキャリアがきついので早めに動こう！！
以上、参考になればうれしいです。
ではまた。
Tweet Follow @worktaro_tw
こんにちは。ワーク太郎です。
今回は、営業に関する考え方や
メンタル、金融知識、仕事論などを
学ぶことができる宋世羅さんが運営されている
「宋世羅の羅針盤ちゃんねる」
をご紹介します。
このような方におすすめ
・営業職を目指している就活生
・現在、営業職で成績の伸び悩みを感じている方
・仕事や人間関係が辛い方
・保険や年金などの金融知識を学びたい方
特徴、おすすめ理由
宋世羅の羅針盤ちゃんねるは、
宋世羅さんが運営されており、
営業、メンタル、金融知識、仕事論などを
学ぶことができるYouTubeチャンネルです。
宋世羅さんは、
・中学時代に不良からいじめに会う
・いじめから逃れるため、勉強しいい高校に入学
・高校が自由な校風で全く勉強せずに浪人
・大学受験で2浪し、早稲田大学に入学
・早稲田大学野球部に所属する
(YouTubeで早稲田野球部を刑務所より刑務所と表現)
・激務で名高い野村証券に入社
（厳しいノルマ、上司からの激詰めを経験）
・現在、外資系保険会社でフルコミで勤務
（プルデンシャル？との話あり）
というハードな経歴の持ち主です。
様々な面白エピソードから得られた知見や考え方を
真顔でボケを交えながら、
動画内で面白おかしく語ってくれます。
特に、営業に関する動画で、
・トップセールスマンの特徴
・売りにくいお客様の特徴
・だめな営業、良い営業
・苦しい時のメンタル状況
など営業のノウハウに関する内容があり、
営業の方には大変興味を持って視聴できると思います。
営業以外の人も大変楽しめる動画がいっぱいあり、
例えば、「優しさとは、何か。」という動画があります。
その中で、辛い思いをしたことが無い人間は、
辛い感情を理解できないため、
優しくなれないとおっしゃっておりました。
宋世羅さんは、人一倍辛い経験をされており、
他人の辛さを最も理解できる方かと思います。
動画を視聴していると、
宋世羅さんの仕事で辛い人、悩める人に
軽快にアドバイスを送りたいという優しさを感じる
ことができます。
宋世羅さんのような経験は、
なかなか一般的には経験しづらいものもあり、
宋世羅さんの動画をみることで、
我々が普段の生活では及ばないような
発想、考え方に触れることができるので、
就活生や社会人に大変役に立つと思います。
非常に面白く、楽しめる動画となっておりますので
是非ともご視聴頂ければと思います。
おすすめ動画
自己紹介動画
自己紹介します。
野村証券エピソード
野村證券での営業失敗エピソード3選【実体験】
営業
営業向きの性格・資質ベスト５
早稲田大学野球部エピソード
死にかけた人間だけが知っている話。
人生論
優しさとは、何か。
以前の過去記事で「年収チャンネル」を
ご紹介させて頂いた時のおすすめ動画で
宋世羅さんがインタビューに答えております。
こちらもよければ、ご視聴ください。
また、宋世羅さんは本も出版されてます。
ご興味があればこちらもチェックしてみてください。
 | ヨイショする営業マンは全員アホ 1％だけが知っている禁断の法則／宋世羅【1000円以上送料無料】 価格:1,430円 |
以上、ご参考になれば嬉しいです。
ではまた。
こんにちは。ワーク太郎です。
今回は、大企業に就職するも
激務、パワハラで鬱病になり退社した二人が
現在は長時間労働の恐ろしさや対策を
YouTubeで語る「クリとワニのゴミ活ch」
をご紹介します。
このような方におすすめ
・就職先に悩んでいる就活生の方
・激務、パワハラ、長時間労働に悩む社会人の方
・仕事を辞めたいが、なかなか退職に踏み切れない方
・ゼネコンに就職を希望されている方
・ゼネコンで勤務されている方
特徴、おすすめ理由
クリとワニのゴミ活chは、
クリさんとワニさんが運営されており、
長時間労働の恐ろしさや対策を語るYouTubeチャンネルです。
お二人とも激務、パワハラ、長時間労働で
鬱病になり、退職したという経験を持っており、
自分たちと同じような苦しみを
味わってほしくないという思いが
YouTubeを始めるきっかけになったとのことです。
動画内ではどのようにして、
・ひどい状態に陥ったか？
・どんな精神状態になるのか？
・いかにして退職に至ったか？
・どうやって回復したか？
などを赤裸々に語ってくれています。
お二人とも現在は、別の会社に再就職しており、
精神面でもかなり回復しているらしく、
チャンネルの動画内では結構明るい感じで、
辛かった経験を面白く語ってくれています。
お二人の仕事の激務度合いは想像を絶しており、
残業時間は200時間を越えており、
睡眠不足な身体をエナジードリンクで無理やり動かすなど
無理をし続けていたところ、
ついに身体が変調をきたし、仕事ができなくなります。
これらの仕事内容やその時の感情を
詳細に語ってくれていますので
こんなに仕事の仕方をしていると限界が達すると
客観的に学ぶことができるため、
体調などを崩す前に対策が打てるようになります。
（現時点で似たような勤務をしている人もいるのではないでしょうか？）
このチャンネルのすごく良い点としましては、
心理状態を詳細に語ってくれていることです。
例えば、
「大手という安定したレールから降りたくなかった」
「仕事を生きがいにしないといけないと思った」
など退職を拒む自分を縛っていた思考を解説してくれています。
また、就職活動でゼネコンを選んだ理由も
「年収1000万円以上で、上位数%に入ることが
幸せに繋がると考えていた」
など周りの価値観に沿って生きていたが、
自分には合っていなかったと語っています。
かっこつけることなく、ありのままの感情を
語ってくれていますので共感できるところが
多くあるかと思います。
就活生や社会人の方には、
自分にとって幸せに繋がる仕事は何か？と
いう問いにヒントになるYouTubeチャンネルと
思いますので、興味がある方は一度見てみては
いかがでしょうか？
おすすめ動画
ではまた。